På ett seminarium vid lunchtid idag presenterade Handelsanställdas förbund sin rapport om ungas villkor inom detaljhandeln, ”Handels om unga på arbetsmarknaden”. I rapporten tar man upp hur villkoren ser ut för de ungdomar som finns på arbetsmarknaden.
Handelsbranschen är den bransch som rymmer absolut flest ungdomar på den svenska arbetsmarknaden just nu. 27,4 procent av 15-24 åringar på den svenska arbetsmarknaden finns i sektionen handel och kommunikation. Andra stora branscher är finansiella tjänster, personliga och kulturella tjänster (hotell- och restaurang) samt tillverkningsindustrin. Av alla anställda i Sverige utgör ungdomarna mellan 10-11 procent, om man tittar på privat detaljhandel är man 36 procent som är under 25. Unga upp till 30 utgör 53 procent av de anställda i detaljhandeln.
De flesta ungdomarna jobbar på tidsbegränsade anställningar. Hela 65,4 procent av 16-24 åringarna är anställda så. Av dessa har hela 67 procent ”vid behov” eller timanställning är man får ett sms eller ett telefonsamtal när chefen vill att man ska arbeta. Väldigt osäkert vad man ska ha för inkomst. Det gör det svårt att planera sitt liv. De unga kvinnorna drabbas mest av korta deltider. För utöver de otrygga anställningsformerna är unga, och framförallt unga kvinnor, de som arbetar minst antal timmar. Dessa är de som drabbas hårdats i kriser när butikerna skär ner på personal.
Unga har också sämre löner än de äldre. 35-åringen har 37 procent högre timlön än en 18-åring och 10 procent högre än en 24-åring. Om man räknar ut den genomsnittliga månadsinkomsten, där man lägger in hur mycket de unga får möjlighet att arbeta har 35-åringen 132 procent högre månadsinkomst än 18-åringen. Detta betyder att dessa ungdomar ligger nästan tusen kronor under den gräns som finns för relativ fattigdom i Sverige. Unga män och kvinnor arbetar också ofta för få timmar för att kunna kvalificera sig till trygghetssystemen. Många arbetar under 20 timmar i veckan vilket betyder att man inte kan ta del av a-kasseförsäkringen.
Heltid måste vara en rättighet och deltid en möjlighet. Vi måste också ha trygga anställningsförhållanden. Tvärtemot vad Maud Olofsson säger vill majoriteten av unga människor ha en trygg tillsvidareanställning. Att ha en tillsvidareanställning ger möjlighet att starta sitt liv och skaffa egen bostad. Vi måste också ha en a-kasseförsäkring som gör att man inte måste gå runt och oroa sig för vad som händer om man blir arbetslös. Trygga människor är de som vågar satsa på nya idéer och att uppfylla sina drömmar.
Det fanns en tydlig skillnad kring åsikterna mellan paneldeltagarna på Handels seminarium. Dag Klackenberg, VD för Svensk Handel såg inga problem med stora löneskillnader mellan unga och äldre och dessutom tycker han att ingångslönerna för ungdomar måste sänkas för att man ska kunna komma åt ungdomsarbetslösheten.
- Med lägre ingångslöner får fler ungdomar jobb. Det finns ett samband mellan höga ingångslöner och att färre blir anställda. Vad gäller LAS är det ett stor psykologiskt problem som gör att småföretagarna ser det som en mur. Inte konstigt att ha en lägre lön om man är yngre, sa Dag Klackenberg.
- Jag tycker att löneskillnaden mellan en ung och en äldre borde vara ännu större än 37 procent, kanske till och med dubbelt så stor, sa Dag Klackenberg.
Lars-Anders Häggström, ordförande för Handelsanställdas förbund, trodde inte att lägre ingångslön och försämrade arbetsvillkor för unga, villkor som enligt den presenterade rapporten redan är dåliga, är en bra lösning för framtidens arbetsmarknad.
- Har svårt att förstå att man måste försämra för ungdomar för att de ska få jobb. Vi vill höja statusen att jobba i branschen för att få ungdomar att stanna kvar och inte bra se det som ett genomgångsyrke, sa Lars-Anders Häggström.
- Lägre ingångslöner är inte lösningen. Vem har bidragit till att skapa det psykologiska problemet kring LAS, inte är det vi i facket? Vi tror på att stimulera behovet genom att hålla konsumtionen uppe, sa Lars-Anders Häggström.
Även bland de två riksdagsledamöter, Berit Högman (s) och Göran Pettersson (m), kunde man se tydliga skillnader i åsikterna kring trygghetssystemen och arbetsrätten.
- LAS ger en inlåsningseffekt eftersom att man om man byter hamnar längst ner på listan, sa Göran Petersson (m) som inte heller trodde att en a-kasseförsäkring med högre ersättningsnivåer skulle kunna ge folk den trygghet som krävs för att söka andra jobb trots att man hamnar längst ner på LAS-listan.
- Om a-kassenivån är hög under en lång tid minskar det viljan att vilja ta arbete. Då blir det arbetslöshetsbrist och arbetslöshet samtidigt. Därför har vi reglerat nivån för att få folk i arbete, sa Göran Petersson (m).
Hans analys var också att ingångslönerna för ungdomar är för hög och då facket vägrat gå med på sänkta löner tyckte han att moderaternas lösning med generellt sänkta arbetsavgifter för ungdomar var en bra lösning på det problemet.
- Vår analys lutar åt att prissättningen på arbetsmarknaden är en del av problemet kring den höga ungdomsarbetslösheten. Men då vi inte lägger oss i lönesättningen har vi istället sänkt priset från statens sida genom att sänka arbetsgivaravgiften generellt för ungdomar, sa han.
Berit Högman (s) trodde snarare att trygga anställningar och ett bra trygghetssystem måste byggas upp igen.
- Inträdesvillkoret i a-kassan är ännu viktigare än var nivån ska ligga för att unga ska komma in i trygghetssystemen. Hela normen kring lån och hyreskontrakt bygger på att man ska ha en tillsvidareanställning. Korta anställningar med få timmar skapar onödig otrygghet och det måste vi göra något åt. Att ersättningsnivån i a-kassan skulle vara låg bara för att det enligt moderaterna finns så många som fuskar är ett dåligt argument, där handlar det om att ha ett kontrollsystem som gör att man inte tillskansar sig försäkringspengar man inte har rätt till, sa Berit Högman (s), riksdagsledamot.
Läs även andra bloggares intressanta åsikter om arbetsrätt, berit högman, dag klackenberg, facket, göran petersson, handelsanställdas förbund, lars-anders häggström, las, lön, ungdomsarbetslöshet, almedalen, almedalsveckan
Läs också på Makthavare.se om hur Folkpartiet ska ha ungdomsarbetslösheten om sin stora fråga i Almedalen, Karin och Peter kommenterar det, om tidningen Dagens tv-satsning på Almedalen, och på SvD om indiepop och kristen tro. Alliansfritt Sverige har en läsvärd Almedalsblogg.
Read Full Post »
På ett välbesökt frukostseminarium i morse presenterade Socialdemokraterna i Stockholms jobbkommission sin rapport. Rapportens titel var ”En ny Stockholmsanda – för jobb och utveckling” och spelar mycket på det som brukar kallas ”Göteborgsandan”, det vill säga ett starkt samarbete mellan kommunerna i Göteborgsregionen samt det privata näringslivet.
